Nudimo tri različne elemente skupne nagrade

Osnove

Te tvorijo temelj naše ponudbe in jih prejemamo redno. Primeri: osnovna plača, dodatki, ugodnosti za zaposlene

MOŽNOSTI

To so dodatni elementi nagrajevanja, na katere vpliva vaša uspešnost. Primeri: plačilo na podlagi uspešnosti in nagrade za priznanja.

IZKUŠNJE

Zaposlenim ponujamo različne izkušnje, ki jim pomagajo doseči poklicne in osebne cilje ter jim omogočajo zdravo in uravnoteženo življenje. Primeri: razvoj kariere, dobro počutje, izobraževanja in delavnice.

Izkušnje

Naš cilj je imeti na vsakem delovnem mestu najboljše možne strokovnjake s pravimi kompetencami. To je poudarjeno z organiziranjem pogovorov med zaposlenim in njegovim vodjem vsaj dvakrat letno o dobrem počutju zaposlenih, razvoju kariere in različnih priložnostih za rast.

img_We offer_Technician equipment van

RAZVOJ KARIERE

Našim zaposlenim nudimo različne možnosti kariernega razvoja; možnosti se razlikujejo od horizontalnih premikov do prevzemanja zahtevnejših vlog v organizaciji. Pri KONE je poudarjeno kroženje delovnih mest in vsa odprta delovna mesta objavljamo interno. Zaposleni se lahko prijavijo na katero koli razpoložljivo delovno mesto, zato so možnosti neskončne.


Nenehne spremembe in pozitiven razvoj v podjetju omogočajo našim zaposlenim, da se učijo in rastejo, tudi če so se odločili ostati na trenutni vlogi. Da bi spodbudili razvoj zaposlenih, nudimo tudi mentorstvo znotraj KONE in smo se vključili v programe mentorstva med podjetji.

img_employees-construction-site-shanghai-951x535

PRILOŽNOSTI ZA UČENJE

KONE organizira učne programe, ki pokrivajo širok spekter poklicnih veščin. Namenjeni so krepitvi skupnih modelov delovanja, spodbujanju sodelovanja in medkulturne izmenjave znanja ter zagotavljanju razvoja sedanjih in bodočih managerjev. Naša ponudba zajema mešanico tem, ki segajo od vodenja projektov in poklicnih veščin do tehničnega in prodajnega usposabljanja.


Zavezani smo razvoju naših vodij, zato redno pregledujemo naše vodstvene ekipe in načrtujemo njihovo nasledstvo. Vlagamo tudi v razvoj bodočih vodij znotraj organizacije.

img_We offer_Indian technicians

ZAVEDAJ SE

Zavedanje tveganj za osebno zdravje, tako fizično kot duševno

img_We offer_Us technicians van

BODITE AKTIVNI

Sprejemanje osebnih ukrepov za obravnavanje in izboljšanje tveganj ali ohranjanje dobrega zdravja

img_We offer_Chinese technicians park

BODITE ODGOVORNI

Osebno se zavzemam za povečanje običajne telesne vadbe

Oglejte si razburljive zaposlitvene priložnosti, ki jih ponujamo v različnih državah!

Cookies

We use cookies to optimize site functionality and to give you the best possible experience while browsing our site. If you are fine with this and accept all cookies, just click the 'Accept' button.

You can also review our privacy statement.